我曾经经历了一次入职体检，最后却没有入职的经历。这不仅浪费了我大量的时间和金钱，还让我对招聘流程和公司的诚信度产生了怀疑。
第一步：面试通过
当时我正在找工作，看到一家公司招聘我感兴趣的职位，于是便投了简历。没过多久，我接到了面试通知。面试的过程很顺利，面试官也很满意我的表现，最后告诉我他们会尽快通知我是否通过了面试。
做了入职体检最后没入职(浪费时间和金钱的经历)
第二步：通知入职体检
几天后，我收到了公司的电话通知，告诉我我已经通过了面试，并被录用了。他们要求我在一周内完成入职体检，以便尽快入职。我当时非常兴奋，因为这是我很喜欢的一家公司，而且我也很需要这份工作。
第三步：完成入职体检
为了尽快完成入职体检，我选择了一家离我家比较近的医院。整个体检过程非常繁琐，需要做各种各样的检查，包括身体检查、血液检查、心电图、视力听力等等。整个体检过程持续了一整天，我感觉自己非常疲惫。
第四步：等待结果
完成体检后，我将结果交给了公司的人力资源部门。他们告诉我他们会尽快审核结果，并通知我是否可以入职。于是我开始了漫长的等待。
第五步：被告知没有通过体检
几天后，我接到了公司的电话，告诉我我的体检结果不太理想，他们不能录用我。我当时非常失望，不仅浪费了一整天的时间，还花了不少钱。更重要的是，我开始对这家公司的诚信度产生了怀疑。
结语
这次入职体检的经历让我深刻地认识到了招聘过程中的一些问题。首先，公司应该在面试前就告诉应聘者需要进行入职体检，并告知相关要求和流程。其次，公司应该选择可靠的医院进行体检，以保证体检结果的准确性。最后，公司应该对应聘者负责，不应该轻易地改变录用决定，以免浪费应聘者的时间和金钱。
总之，做入职体检是很重要的一步，但是我们也要注意公司的诚信度和招聘流程的合理性。希望我的经历可以给大家一些启示。
入职体检：浪费时间和金钱的经历。
