分享10个高效学习的方法，每一位职场人都应该反复观看，并运用到自己的工作之中！千字长文值得收藏！
1、在选择正确的学习方法前，首先需要确定学习目标。
无论是职场还是学校，没有正确的学习目标，再怎么努力其实都是瞎忙。
正确的学习目标非常重要。运用SMART原则去制定一个科学的目标，然后你会发现自己学习的动力更足，自己前进的方向更加清晰，也避免你走很多弯路。
2、管理自己的时间。
美团创始人王兴所说：“自我管理应该从时间管理开始。时间管理应该从起床时间开始管理。毕竟时间对于每个人来说都极为公平。如何在有限的24小时里更高效地利用起来，是区分高手和普通人的重要标志。”
每个人的一天都只有24小时，那高效利用自己的时间，科学管理自己的时间，你就拥有比其他人更充分地准备时长，你也可以比其他人学到更多。
3、创造简洁的学习环境。
人是受环境影响的动物。这就决定了创造一个适合学习的环境特别重要。
很多人喜欢玩手机，哪怕是在学习的时候依旧不会停下手里玩手机的动作。而这样的学习效果并不会特别理想。
只有远离手机，创造简洁的学习环境可以帮助你提升学习的效率和学习的效果。
4、功利性学习。
职场和学校不同的一点在于进入职场后，你的问题都很实际。这就意味着你需要不断地带着问题去学习，因为很多时候你自己也不知道这个问题到底应该如何解决，这个问题是如何造成的，如何打破局面等等。
带着问题去学习，你会发现反而学习的效果会更好。
5、刻意练习！
刻意练习比你想象中的还要重要。
尽管选择大于努力，但是成功往往离不开坚持。只有那些在选对了方向后持续努力，不断精进自己的人才会获得真正的成功。事实上，刻意练习可以帮助你有效提升自己，而且还会让你成为某个领域的专家。
6、寻求正确的反馈。
在学习的时候，我们需要寻求正确的反馈。
这句话的意思是我们需要在高手的帮助下成长。很多时候不需要自己重复造轮子，只需要得到高手的指点就可以迅速成长。一方面我们可以通过阅读、实践等方式获得高手的指点，另一方面我们也可以针对某项技能去寻求高手的帮助。
只要你用心，也许你可以连接到这个世界里的大多数人。
7、像玩游戏一样去学习。
为什么游戏会让我们上瘾？就是因为游戏的设计机制中有及时的反馈。当玩家在游戏中每完成一个小任务，就会获得即时的奖励，如果没能完成任务也会获得负激励，而及时的反馈会促进人类大脑的多巴胺分泌，从而产生愉悦感。
所以我们可以利用这一点去设计我们的学习模式。比如当自己完成了一节课程的学习后，奖励自己一会休息的时间，当自己没有按照目标开始行动的时候就给自己一定的激励。
这样会给你更好的学习体验，也会让你在学习路上轻松许多。
8、拒绝伪学习。
其实移动互联网时代的全面到来，不仅仅改变了我们的生活方式，也彻底改变了我们的学习方式。学什么和怎么学困扰着许多职场人。于是学习二字就犹如“成功的密钥”一般成为了他们的救命稻草。
事实上，很多人看到学习二字就兴奋，但是却迟迟没有行动，而且学习的内容也根本不会对职场提升有太多实质性的帮助。这就是所谓的伪学习。
比如很多职场人喜欢早上坐在办公室里一边看着社会新闻，一边看着八卦消息，一边不走心地听着各种讲书的课程。结果开始工作以后，早上听到的和看到的一个都没有记住，只是知道了今天娱乐圈发生了什么。
伪学习不仅严重浪费时间，还会让你沉迷于低效的努力中无法自拔。所以正确的学习方法一定是拒绝伪学习的。
9、充分利用碎片化时间。
在如今这个快节奏的社会里，我们的时间不断被各种任务切割成碎片化时间，这已经无法被改变，所以我们只能不断适应这种节奏。
真正的职场高手，懂得利用每一分时间。碎片化的时间只要正确利用，也可以积少成多。利用碎片化的时间需要你把适合在碎片化时间学习的知识和技能提前准备好，按照每日碎片化时间的比重去投入学习。
相信积累一定时间后，你也会收获不少。
10、复盘学习效果。
当然，无论学到多少知识，如果不加以复习总是会很快遗忘。复盘学习的效果可以帮助你减少艾宾浩斯遗忘曲线带来的知识耗散，提升你的知识沉淀率。
当你掌握了复盘的技巧后，不仅可以巩固自己的知识还能够检验自己的学习成果，是很好的学习方法。
只要你运用正确的学习方法，持续精进，不断提升自己的核心竞争力，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出，获得升职加薪的机会，从而成为职场高手，成为更优秀的自己！
